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铁峰公司党政以人为本，不断加大资金投入，完善职业病防治基础设施，加强职业病防治知识宣传培训工作，构建起了覆盖全员的职业病防治体系，为员工提供一个安全放心的工作生活环境。
整章建制，狠抓落实，建立健全职业病危害防治体系。该公司全面贯彻国家有关职业病防治的法律、法规，加强职业病防治工作管理，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，成立了以公司董事长为组长的领导机构，明确了岗位职责、工作目标，细化量化职业病防治的责任和目标，形成了由公司领导牵头，两矿（南阳坡矿、增子坊矿）具体负责的管理模式。
他们坚持职业病防治与安全生产工作同部署、同要求、同检查、同考核，确保各项防治措施落实到位，达到上级标准要求；采取定期检查和日常检查的方式，重点对职业病防治管理制度执行、档案资料管理、防治设施等情况进行重点检查，对检查的问题，落实责任单位，按期进行整改。同时，定期召开职业危害防治工作会，重点落实上级有关要求，通报职业病防治工作开展情况，结合工作实际，制定有效措施，有针对性开展防治工作，确保各项工作落实到实处，实现了职业病防治管理工作的闭合。
科技创新，加大投入，全面提升职业病危害防治水平。铁峰公司不断加大资金投入，依靠科技创新，狠抓源头治理，做到了职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，在粉尘、噪声、高温防治上，从源头上控制了职业危害；对存在职业危害的作业现场，采用综合防护措施，使危害因素的浓（强）度符合相关标准要求。
粉尘防治。他们树立“源头治理、系统降尘、全程管控”的工作思路，依托松秀工作室，不断把创新成果应用到生产实践，推动粉尘治理由重结果向重过程、由单一被动治理向源头主动控制的转变。在掘进工作面安设湿式除尘风机，利用旋流脱水理论，改变了采用过滤形式捕获粉尘的传统做法；在综采割煤机头加装喷雾装置、支架顶梁安装卷吸喷雾装置，形成完全覆盖采面煤壁至液压支架间全断面空间的喷雾区间，直接捕获粉尘；在皮带、运输大巷、转载点安设风水联动喷雾装置，定期冲洗巷壁，确保作业环境空气粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
噪声防治。在有噪声的作业场所都制定了噪声防治措施。对锅炉房鼓风机、引风机及局部通风机安装了消音器，对压风机房、主井皮带房、立井绞车房等作业场所墙体安装了吸声材料，设置隔音控制室，并为每位作业人员配备了防噪护具，有效降低了噪声的危害。
高温防治。在高温作业地点制定了高温防治措施，加大高温地点的通风量，尽量缩短员工的作业时间。井下各机房、变电站、峒室以及地面锅炉房等存在高温的作业地点，安装了通风降温设备，为员工发放了防暑用品。井口服务站，每天供应绿豆汤、菊花茶等降暑食品，切实维护了广大员工的安全健康权益。
加大宣传，营造氛围，切实维护广大员工的身心健康。该公司始终把职业危害防治的宣传教育作为职业病防治工作的基础工作来抓，并纳入到日常安全培训管理中，以“安全活动月”为契机，采用牌板、知识竞赛、集中学习、讲座等多种形式开展宣传教育活动，并向广大员工发放《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等“职业卫生知识宣传单”，在公司放置“职业危害防治知识牌板”，普及了职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技巧。
他们严格按照劳动保护用品管理办法及发放标准，为职工配备工作服、安全帽、防水雨鞋、防尘口罩、手套、耳塞等个体防护用品。为了把个人防护用品及时发放到员工手中，我们制定了详细的单位个人使用职业病防护用品发放管理制度，建立了《劳保用品明细表》和管理台账。我们还在浴室为员工安装了智能吊篮系统，员工一人一篮，入井前把工作服烘干，让员工免受衣寒衣潮之苦，同时，扩建了洗衣房，提供清洗、缝补服务，确保员工穿上干净舒适的衣服下井。
同时，他们按照《工作场所职业病危害警示标识》规定，在有职业危害的工作环境均设置有警示标志。目前，井上下作业场所分类设置数量达100个。对接触职业病危害因素的员工每年进行职业健康体检，并在此基础上组织全公司所有干部员工定期进行健康体检，对刚分配的新员工以及离岗人员进行健康检查。同时，对每位职工的职业健康进行“一人一档”设专人负责保管，并建立了电子数据库便于员工查阅，真正落实职业健康档案相伴一生。
（通讯员：张志强）
