主题: 山西煤运公司朔州石碣峪煤矿精诚团结聚能量 达标投产齐努力
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- 发表于：2013/8/3 11:49:06
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山西煤运公司朔州石碣峪煤矿精诚团结聚能量 达标投产齐努力2013年是石碣峪煤矿建设的关键年，在煤销集团和市公司主管部门的具体指导下，以创建本质安全型矿井和高产高效为目标，以实现石碣峪煤矿达标验收和联合试运转为根本目的，全矿干部职工团结一致，同心同德，顽强拼搏，兢兢业业，基本完成了年初制定的工作任务，为石碣峪煤矿的持续发展、壮大和稳固夯实了基础。 有序完成矿建基本任务，为煤矿达标验收投产奠定基础2012全年完成掘进煤0.5万吨，基建进尺完成680米，在井下巷道扩建修缮中，顺利实现主副井全部反掘贯通，顺利完成了采区水仓，中央水泵房、水仓、中央变电所全部工程。用于井下安全防范的黄泥灌浆搅拌站工程基本完工，矿井的主井皮带运输机已安装到位，可满足矿井的主要运输任务。井下中央变电所的变压器、高压开关、综保等电气设备、中央水泵设备等全部安装完毕，为煤矿今后的安全生产打下了坚实的基础。今年新修改设计了储煤场封闭工程，钢结构的综采车间和新建的民用爆炸物品储存库等都有条不紊、实现预期工程任务。 全面落实安全生产责任制 2013年，石碣峪煤矿领导坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全事故为零。全年无轻伤以上事故的发生。主要从以下几个方面做起：一是开展安全宣传教育活动，全年共召开安全办公会议15次，专项安全管理会议6次，安全例会52次。二是制定安全工作规章制度，在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据煤矿安全工作会议精神，结合石碣峪煤矿实际，制定了《石碣峪煤矿2013年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，完善了矿井安全生产管理制度。三是强化安全监督检查工作，全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。四是突出重点部位，狠抓薄弱环节。深化内部改革，提高管理水平 强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进。石碣峪煤矿的做法：一是认真做好各类会议的准备工作，会前，拟定会议议题，会中简明扼要阐述问题和意见，集中收集各科室所要解决的问题，并提出解决的办法，会后做好会议纪要的整理工作，落实会议措施实行的信息反馈，督促落实，保证会议取得实效。二是实行经济目标责任制。矿与各科室、队组签订了经济目标责任书，在总结去年考核执行情况的基础上，进一步完善了新的考核办法。对照月度考核内容、计分标准及当月实施效果，逐单位逐项考核打分后按规定时间汇总报送，矿领导签字后作为工资结算依据。新的考核办法实施以来，避免了以往考核中的漏洞，更趋于公开化、合理化。三是加强财务的监督管理职能，对进出矿的物质和办公用品、交通、通讯、旅差、接待等一切经费开支，合理计划，严格审查、控制，严格把关、检查和考核，杜绝跑冒滴漏现象，节约非生产性开支，大大降低生产成本。加强材料现场管理，切实做好材料回收复用和合理调剂使用，物尽其用减少投入，使全体员工自觉形成勤俭勤政的工作作风。 注重学习培训，增强职工全员业务素质为提高全员职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕煤矿2013年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全工作基本知识和现场操作技能为重点，石碣峪煤矿全年培训300多人次，还举办各类培训班22次，同时特派人员在外进行技术培训，加强本矿的技术力量。为促进煤矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力、技术支持。做好到期证件的复训审证工作也是完备安全管理工作的重要内容，正副矿长、总工程师、专职安全监察人员、科队长、工程技术人员、特殊作业人员和转岗、换岗离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达到100%。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 2013年石碣峪煤矿的工作目标和任务2013年，石碣峪煤矿决心以党的十八大会议精神为指针，以安全生产为起点，以质量标准化建设为主线，以节能降耗为突破，具体目标是：完成石碣峪煤矿的综合改建任务，使矿井达到国家和政府的标准要求，顺利实现矿井的全面竣工验收，力争完成石碣峪煤矿的全面建设。杜绝重大事故发生，杜绝死亡事故，全面完成年度安全培训计划。党建工作、精神文明建设、企业文化工作取得新的突破。具体工作任务是：矿级领导精诚团结、紧密配合，力争在今年6月底以前全面完成矿建工程，7月份进行联合试运转，现安装工程全部完成并调试好全部设备安全有效的投入使用。在工作管理上继续加强思想政治工作，努力抓好精神文明建设，调动职工安全生产和爱岗敬业的积极性。
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